Outsourcing HR może stanowić rozwiązanie, gdy nie posiadasz wystarczającej ilości pracowników, lub umiejętności w swoim wewnętrznym zespole HR, a chcesz zrealizować projekt HR. Cross może tu odegrać znaczącą rolę. Możemy bardzo elastycznie włączyć się do Waszego przedsiębiorstwa i przeprowadzić zadania HR, lub możecie skorzystać z naszej obsługi zewnętrznej. Naszym Klientom oferujemy między innymi: tymczasowy przydział rekrutacyjny (z powodu nagłego nasilenia wolnych stanowisk), wsparcie w zakresie międzynarodowej obsługi placowej, wymiana pracowników HR; projekty zarządzania umiejętnościami, system wynagrodzeń i świadczeń socjalnych (compensation & benefis) oraz pomoc w przeprowadzaniu zmian (Change facilitator).

Nie musisz zatrudniać nowego pracownika, jeśli nie ma długoterminowego zapotrzebowania na niego. Wręcz przeciwnie, Ty sam decydujesz jak długo chcesz korzystać z jednego z naszych doradców i przez jaki okres chcesz polegać na naszej specjalistycznej wiedzy z zakresu HR, tak abyś mógł pomyślnie zakończyć swoje projekty.

Przykładowe sytuacje

• Wsparcie HR/Rekrutacja (Proximus)

• Wsparcie HR/Rekrutacja (ICT Consultancy)