Organisatieontwikkeling & Change

Of het nu gaat om change projecten op wereldwijd niveau, het uitwerken van HR strategieën, het identificeren van sleutelposities, of een volledige outsourcing van uw HR management, Cross HR Expert Services kan maatwerk aanleveren d.m.v. een conceptuele, pragmatische, en hands-on aanpak.

Aangepaste en internationale ondersteuning bij strategische change projecten die resulteren in kostenbesparingen en meer ROI.

De organisatie coachen

• door het in overeenstemming brengen van de business strategie en de doelstellingen van de departementen
• door team workshops en individuele coaching acties

Adviesverlening en consultancy in het kader van HR-optimalisaties en reorganisaties

• HR support bij fusies en acquisities;
• Internationale mobiliteit (procedures en implementatie);
• Identificatie van menselijk kapitaal, potentieel en sleutelfuncties;
• Vertaalslag van business performance in individuele performance (functiebeschrijvingen) en het bepalen van verantwoordelijkheidsniveaus (grading);
• Opzetten van een compensation & benefits strategie en een rewarding systeem;
• Aanpassing van wereldwijde procedures voor lokale implementatie (selectie, training, performance, evaluatie, enz.);
• Professionalisering van het personeelsdepartement (HR audit en optimalisatie).